৳ Govt Salary BD

← সব গাইড · ৯ম পে স্কেল · ২০২৬-০৯-০৭ · 9 মিনিট

৯ম পে স্কেল সচিব কমিটির সুপারিশপত্র: বেতন নির্ধারণ (Pay Fixation) ও ভাতার সর্বশেষ তথ্য

সচিব কমিটির সুপারিশকৃত প্রস্তাব অনুযায়ী ৯ম পে স্কেলের ধাপ ভিত্তিক বেতন নির্ধারণ (পরবর্তী উচ্চতর ধাপ), বাড়ি ভাড়া ভাতার শতাংশ এবং সকল ভাতার সর্বশেষ হিসাব।

৯ম পে স্কেল সচিব কমিটির সুপারিশপত্র: বেতন নির্ধারণ (Pay Fixation) ও ভাতার সর্বশেষ তথ্য

সচিব কমিটির সুপারিশের প্রেক্ষাপট

সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষিত ৯ম পে স্কেল নিয়ে সচিব কমিটির একটি অত্যন্ত তথ্যবহুল সুপারিশপত্র সম্প্রতি পর্যালোচনায় এসেছে। এই সুপারিশপত্রে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বর্তমান মূল বেতনের সাথে নতুন স্কেলের ধাপ সমন্বয়ের একটি নির্দিষ্ট গাণিতিক পদ্ধতি (Pay Fixation Logic) এবং বাড়িভাড়াসহ বিভিন্ন ভাতার পুনর্নির্ধারণ প্রস্তাব করা হয়েছে।

📌 বিশেষ দ্রষ্টব্য: এটি কোনো চূড়ান্ত সরকারি গেজেট নয়, বরং সচিব কমিটির একটি আনুষ্ঠানিক সুপারিশপত্র ও প্রস্তাবনা। চূড়ান্ত সরকারি আদেশের সময় এর কোনো কোনো অংশে পরিবর্তন হতে পারে।

১. বেতন নির্ধারণ পদ্ধতি (Pay Fixation by Next Higher Stage)

সুপারিশপত্র অনুসারে ২০১৫ সালের ৮ম পে স্কেল থেকে নতুন ২০২৬ স্কেলে বেতন নির্ধারণের পদ্ধতিটি নিম্নরূপ:

  • প্রারম্ভিক ধাপে বেতনভোগী: কোনো গ্রেডের প্রারম্ভিক ধাপে মূল বেতন আহরণকারী কর্মচারী সরাসরি নতুন স্কেলের অনুরূপ গ্রেডের প্রারম্ভিক ধাপে বেতন পাবেন।
  • উচ্চতর ধাপে বেতনভোগী: যদি কোনো কর্মচারীর বর্তমান মূল বেতন ২০১৫ স্কেলের সর্বনিম্ন ধাপের চেয়ে বেশি হয়:
    1. প্রথমে বর্তমান মূল বেতন থেকে ২০১৫ প্রারম্ভিক ধাপ বাদ দিয়ে পার্থক্য (Δ) নির্ণয় করা হবে।
    2. এই পার্থক্য (Δ) নতুন ২০২৬ স্কেলের সংশ্লিষ্ট গ্রেডের প্রারম্ভিক ধাপের সাথে যোগ করা হবে (নতুন প্রাথমিক মান = ২০২৬ প্রারম্ভিক + Δ)।
    3. যদি এই যোগফল ২০২৬ স্কেলের কোনো নির্দিষ্ট ধাপের সাথে হুবহু মিলে যায়, তবে সেই ধাপে বেতন নির্ধারিত হবে।
    4. আর যদি হুবহু কোনো ধাপ না পাওয়া যায়, তবে কর্মচারীর বেতন পরবর্তী উচ্চতর ধাপে (Next Higher Stage) নির্ধারিত হবে।

২. বাড়ি ভাড়া ভাতার প্রস্তাবিত হার (সারণি ৭)

সচিব কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী গ্রেডভিত্তিক এবং এলাকাভিত্তিক বাড়ি ভাড়া ভাতার শতাংশ হার পুনর্গঠন করা হয়েছে:

গ্রেড ক্রম ঢাকা সিটি কর্পোরেশন অন্যান্য সিটি ও সাভার অন্যান্য স্থান
গ্রেড ২০ থেকে ১৬ ৬০% ৫০% ৪৫%
গ্রেড ১৫ থেকে ১০ ৫০% ৪০% ৩৫%
গ্রেড ৯ থেকে ৫ ৪৫% ৩৫% ৩০%
গ্রেড ৪ থেকে ১ ও তদূর্ধ্ব ৪০% ৩০% ২৫%

৩. অন্যান্য উল্লেখযোগ্য ভাতার সুপারিশমালা

  • চিকিৎসা ভাতা: ৫০ বছর বয়স পর্যন্ত মাসিক ৩,০০০ টাকা এবং ৫০ বছর তদূর্ধ্ব কর্মচারীদের জন্য মাসিক ৪,০০০ টাকা (অবসরভোগীদের জন্য ৫,০০০-৬,০০০ টাকা)।
  • টিফিন ভাতা: ১১শ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য ২০০ টাকা থেকে বৃদ্ধি করে ৫০০ টাকা।
  • যাতায়াত ভাতা: ১১শ থেকে ২০তম গ্রেডের জন্য ৩০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৬০০ টাকা।
  • ধোলাই ভাতা: ১০০ টাকা থেকে বৃদ্ধি করে ৩০০ টাকা।
  • মোবাইল ভাতা: ১ম থেকে ৫ম গ্রেড ৫০০ টাকা এবং ৬ষ্ঠ থেকে ২০তম গ্রেড ১৫০ টাকা।
  • প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা: প্রতি প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য মাসিক ৩,০০০ টাকা (সর্বোচ্চ ২ সন্তানের জন্য)।

💡 আপনার ৯ম পে স্কেলের বেতন ও স্লিপ দেখুন:

আমাদের সাইটের "৯ম পে-স্কেল" ক্যালকুলেটরে আপনার বর্তমান গ্রেড, মূল বেতন ও অবস্থান নির্বাচন করে স্বয়ংক্রিয়ভাবে নতুন স্কেলের মূল বেতন নির্ধারণ, প্রযোজ্য বাড়িভাড়া শতাংশ এবং তুলনামূলক বেতন বিবরণী দেখে নিন।

সম্পর্কিত টুল: ক্যালকুলেটর খুলুন


সম্পূর্ণ ইন্টারঅ্যাক্টিভ হিসাবের জন্য পেজটি লোড হলে ক্যালকুলেটর স্বয়ংক্রিয়ভাবে চালু হবে। ৯ম স্কেলের ফলাফল গেজেট-পূর্ব প্রাক্কলন।